Maak jij het verschil voor onze huurders én onze wijken?
Wetland Wonen staat voor betaalbaar en duurzaam wonen in een omgeving waar mensen zich thuis voelen. We zoeken een Verhuurmakelaar die meer doet dan woningen verhuren. Jij bent het aanspreekpunt voor ons verhuur- én verkoopproces, speelt een sleutelrol in doorstroomprojecten en denkt mee over de leefbaarheid en veerkracht van gemeente Zwartewaterland. Je bent een makelaar in hart en nieren. Achter elke voordeur en elke woningzoekende zit een verhaal en jij begrijpt dat als geen ander.
Je werkt in een kleine organisatie met een warme cultuur. Je krijgt veel vrijheid om je werk vorm te geven, mét de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Samen met een jong team bouw je aan processen en sta je dicht bij bewoners. In 2026 start bovendien een pilot Doorstroming, waarin jij een belangrijke rol hebt.
Wat ga je doen?
Als verhuurmakelaar begeleid je het verhuurproces van A tot Z: van contact tot contract. Je voert intakegesprekken, maakt de juiste match voor de wijk en zorgt dat dossiers kloppen. Daarnaast ga je het volgende doen:
- Je adverteert woningen en verwerkt mutaties en wijzigingen in huurovereenkomsten
- Je bent verantwoordelijk voor verkoop van woningen volgens ons verkoopbeleid
- Je denkt mee over leefbare wijken en voert gesprekken over doorstroming
- Je werkt met ons primaire systeem, denkt in processen en vertaalt dit naar digitaal werken
- Je signaleert kansen om verhuur slimmer en klantvriendelijker te maken
- Je werkt midden in de samenleving en kunt omgaan met alle doelgroepen – van starters tot onze ouder wordende huurders (gemiddelde leeftijd: 61 jaar).
Hoe ziet jouw week eruit?
Een werkweek kan er uitzien zoals hieronder beschreven.
Maandag
Je start met een gebiedsteamteamoverleg. Daarna neem je de mutaties door en bekijk je de behaalde doelen bij doorstroming. Vervolgens heb je een intakegesprek met een woningzoekende en werk je diverse verhuurdossiers bij. Tussendoor overleg je met onze technisch regisseurs over de to do’s van komende week in woningen met grote mutaties.
Dinsdag
Je bent de ochtend vooral buiten. Je voert drie doorstroomgesprekken in drie verschillende kernen. Daarna rijd je terug naar kantoor om de laatste voorbereidingen te doen voor de bewonersavond over nieuwbouw waarbij je een jaar vooraf aan oplevering de buurt en de woningzoekenden al informeert.
Woensdag
Je werkt met de beheergroep van de Woningzoeker. Daarna besteed jij je tijd aan het kerngebruik van ons primaire systeem. In de middag overleg je met de gebiedsregisseur en sociaal beheerder over leefbaarheidsdossiers in een specifiek complex waar je een verhuurplan voor wil maken.
Donderdag
Administratie dag: je werkt dossiers bij, verwerkt mutaties, wijzigingen in overeenkomsten en zorgt dat alles klopt voor de Woningzoeker. Daarnaast werk je samen met je collega verhuur van Steenwijkerland volgens het meer ogen principe en lopen jullie alle dossiers van afgelopen week door.
Vrijdag
De ene week ben je vrij. De andere ben je op kantoor om de laatste to do’s weg te werken en je voor te bereiden voor komende week. Ondertussen denk je mee over verbeteringen in ons verhuurproces. Daarna een kop koffie met collega’s om ideeën uit te wisselen en dan is het alweer weekend.
Wat breng jij mee?
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Je bent creatief en menselijk. Je brengt slecht nieuws aan woningzoekenden met empathie en duidelijkheid.
- Je herkent jezelf als een doorpakker die precies kan werken.
- Je kunt schakelen tussen belangen en voelt je thuis in een rol waarin je verbindt.
- Je bent een verbinder: je zorgt voor de juiste match tussen woning en huurder. Je begrijpt bewoners en hun uitdagingen én denkt mee over sociale oplossingen die onze wijken sterker maken.
- Ervaring in de corporatiesector? Mooi meegenomen, maar geen must
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische functie met veel vrijheid én verantwoordelijkheid
- Werken in een kleine organisatie met een warme cultuur
- Een nieuw team dat samen bouwt aan veerkrachtige wijken.
- Ruimte om te leren, ontwikkelen en processen mee vorm te geven
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, inclusief pensioenregeling
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (schaal G)
Waarom kiezen voor Wetland Wonen?
Wetland Wonen verhuurt, ontwikkelt en onderhoudt betaalbare woningen voor mensen die op zoek zijn naar een (t)huis en daar vanwege financiële of maatschappelijke uitdagingen hulp bij nodig hebben. Dit doen wij in de gemeenten Steenwijkerland, Zwartewaterland en de stad Zwolle. We dromen van leefbare en veilige wijken waar mensen zich verbonden voelen, de ruimte krijgen om mee te doen in de samenleving en zich kunnen ontwikkelen. Onze kernwaarden – verbinding, aandacht, vindingrijk en enthousiasme – zie je terug in alles wat we doen.
Je werkt samen met 1 andere verhuurmakelaar, 2 technisch regisseurs en 1 technisch beheerder en maakt deel uit van het gebiedsteam Zwartewaterland waar je samenwerkt met wijkbeheer, sociaal beheer en de gebiedsregisseur.
Solliciteren?
In onze ideale wereld begin je op maandag 2 februari 2026. Download jouw motivatie en CV nog in 2025 op de website van Wetland Wonen of stuur deze naar
We starten de eerste gesprekken op 30 december 2025.