Geen objecten gevonden

Vacature sociaal beheerder

Ben jij de proactieve, zelfstandige en sociale gesprekspartner die zorgt voor meer tevreden huurders van Wetland Wonen?

Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Voor het gebiedsteam Zwartewaterland en Zwolle zoeken we een medewerker (24 uur) die actief mee wil bouwen aan een organisatie die haar huurders steeds beter kent en weet wat er speelt in wijken en buurten. Ben je proactief, zelfstandig en kun je je goed verplaatsen in een ander en houd je van een uitdaging? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Je komt terecht in een gebiedsteam dat naast jou bestaat uit een gebiedsregisseur en technisch beheerder. Samen hebben jullie de huurders in het werkgebied in beeld en kijk je wat er nodig is voor leefbare wijken. De nadruk in jouw werk ligt op individuele contacten met huurders.

Waar ben je zoal mee bezig:

  • Je gaat in gesprek met huurders wanneer er overlast speelt en zoekt naar een passende oplossing. Je hebt daarbij ook contacten met andere organisaties, zoals gemeente en politie. Je bouwt het bestaande netwerk verder uit en kijkt hoe de samenwerking met hen versterkt kan worden.
  • Je voert samen met de verhuurmakelaars intakegesprekken met kandidaat-huurders met een rugzakje. Waar nodig bezoek je na woningwijzing deze huurders voor een evaluatie.
  • Je informeert de gebiedsregisseur over bredere leefbaarheidsproblemen in straten en onderzoek samen of een grotere aanpak of project wenselijk is.
  • Je maakt met de gebiedsregisseur een sociale kaart voorafgaand aan verduurzamingsprojecten, zodat de gebiedsregisseur de juiste communicatie- en participatieaanpak kan bepalen.
  • Met de wijkbeheerder bespreek je regelmatig de stand van zaken van overlastmeldingen op het gebied van tuinen. Loopt dit naar wens of moet er opgeschaald worden waarbij jij casushouder wordt?
  • Je werkt samen met de sociaal beheerder voor Steenwijkerland aan kennisontwikkeling en procesverbeteringen.

Kun jij hier je bijdrage aan leveren?

Dan horen we graag van je waarom jij de juiste persoon bent.

Verder goed om te weten:

  • Wetland Wonen is een kleine organisatie met betrokken medewerkers en we werken in een prachtig gebied. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en de lagen in hiërarchie beperkt. De sfeer is informeel, maar we spreken elkaar wel aan als iets niet goed gaat, we doen dat via opbouwende kritiek, waarbij we ook altijd onze eigen rol in perspectief plaatsen. Iedereen werkt zoveel mogelijk zelfstandig, waarbij sparren met je collega's de manier is om tot de beste oplossing voor de huurder of woningzoekende te komen. Leidinggevenden coachen medewerkers om hun werk zelfstandig te doen en zorgen daarnaast voor doelen en kaders. Maandelijks praten we elkaar bij tijdens de Stand van Wetland, elke medewerker kan daar vertellen waar diegene mee bezig is of vragen stellen. Jezelf blijven ontwikkelen vinden we belangrijk, we hebben daarvoor een e-learning omgeving en daarnaast ruimte voor het volgen van opleidingen of cursussen.
  • Je hebt tenminste enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring bij een woningcorporatie is prettig, maar geen must.
  • Je bent een teamspeler, toont initiatief en bent klantgericht.
  • Je hebt een opleiding afgerond en/of werkervaring op HBO niveau.
  • Onderdeel van het selectietraject is een talentenassessment.

Heb je interesse voor deze functie?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv.
Deze kan je sturen naar: p.timmermanswetlandwonennl
t.a.v. Peter Timmermans, P&O beleidsadviseur.
Bij vragen kan je Peter ook bellen via 06-14597475.

We zijn benieuwd naar jouw reactie!

Deel deze pagina