Geen objecten gevonden

Vacature relatiebeheerder Wonen & Zorg

Zorg jij voor goede contacten met onze huurders van zorgvastgoed en andere belanghouders en word je enthousiast van het ontwikkelen van beleid op het gebied van wonen en zorg?

Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

In verband met het aanstaande vertrek van onze huidige collega die een andere wending aan haar loopbaan gaat geven zoeken we een nieuwe enthousiaste collega (o.b.v. 36 uur) die actief mee wil bouwen aan een organisatie die haar huurders steeds beter kent en weet wat er speelt in wijken en buurten.

Ben je proactief, analytisch sterk en leg je makkelijk verbinding met andere mensen en organisaties? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Door te weten wat er intern en extern speelt en welke ontwikkelingen op ons af komen, kom je met voorstellen voor beleid en prestatieafspraken die helpen onze doelen te bereiken. Maar je ziet misschien ook nieuwe samenwerkingskansen of oplossingen voor vraagstukken en brengt deze proactief in. Je acteert enerzijds zeer zelfstandig binnen onze organisatie en anderzijds is er grote verbondenheid met collega’s en de omgeving van onze organisatie.

Waar ben je zoal mee bezig:

  • Je ontwikkelt beleid op het gebied van wonen en zorg; dit betekent dat:
    • Je wet- en regelgeving en marktontwikkelingen vertaalt naar praktisch beleid, in 2022 staat bijvoorbeeld huurdersparticipatie op de agenda;
    • Je de beleidsadviseur assetmanagement input geeft voor ontwikkelvisies gerelateerd aan zorgvastgoed
    • Je marktonderzoek- en analyses doet ten behoeve van de ontwikkeling van strategie, beleid en projecten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het proces van de prestatieafspraken in de gemeente Steenwijkerland, Zwartewaterland en Zwolle. Dit betekent dat:
    • Je ervoor zorgt dat prestatieafspraken volgens vastgestelde processen worden gemaakt en gemonitord;
    • Je hierover overleg voert met gemeente en huurdersvereniging;
    • Je Intern de benodigde informatie ophaalt bij collega’s;
  • Je bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer met onze zakelijke huurders. Dit betekent dat:
    • Je de contacten én contracten onderhoud met huurders van zorgvastgoed en BOG, zowel in bestaande situaties als bij nieuwe ontwikkelingen;
    • Je actief bent in het netwerk van wonen en zorg. Je zorgt dat je weet wat er speelt en brengt kennis en vragen van binnen en buiten de organisatie bij elkaar.

Verder goed om te weten:

  • Wetland Wonen is een kleine organisatie met betrokken medewerkers en we werken in een prachtig gebied. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en de lagen in hiërarchie beperkt. De sfeer is informeel, maar we spreken elkaar wel aan als iets niet goed gaat, we doen dat via opbouwende kritiek, waarbij we ook altijd onze eigen rol in perspectief plaatsen. Iedereen werkt zoveel mogelijk zelfstandig, waarbij sparren met je collega's de manier is om tot de beste oplossing voor de huurder of woningzoekende te komen. Leidinggevenden coachen medewerkers om hun werk zelfstandig te doen en zorgen daarnaast voor doelen en kaders. Maandelijks praten we elkaar bij tijdens de Stand van Wetland, elke medewerker kan daar vertellen waar diegene mee bezig is of vragen stellen. Jezelf blijven ontwikkelen vinden we belangrijk, we hebben daarvoor een e-learning omgeving en daarnaast ruimte voor het volgen van opleidingen of cursussen.
  • De functie in ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten.
  • Je hebt tenminste enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring bij een woningcorporatie is prettig, maar geen must.
  • Je bent een teamspeler, maar zeker ook in staat zelfstandig te werken, toont initiatief en bent klantgericht.
  • Je hebt een opleiding afgerond en/of werkervaring op HBO niveau.
  • Onderdeel van het selectietraject is een talentenassessment.

Heb je interesse voor deze functie?

In dat geval ontvangen we graag een reactie t.a.v. Peter Timmermans, P&O beleidsadviseur, p.timmermanswetlandwonen.nl. Bij vragen kun je hem ook bellen via 06-14597475.

We zijn benieuwd naar jouw reactie!

Deel deze pagina