Geen objecten gevonden

Vacature (junior) procesmanager

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je actief bijdragen aan het realiseren van goede en betaalbare woningen met tevreden huurders? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

In verband met het vertrek van een van onze collega’s zoeken wij een enthousiaste en gedreven Junior Procesmanager (32-36 uur/week).

In deze functie ondersteun je jouw collega procesmanagers (ca. 60% van je tijd) en voer je zelfstandig planmatig onderhoudsprojecten uit (ca. 40% van je tijd). Daarnaast zorg je ervoor dat de vastgoeddata juist in de systemen komen en blijven.

Waar ben je zoal mee bezig:

  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van de processen rondom onderhoudsprojecten. Dit betekent onder andere dat projecten op het gebied van onderhoud volgens vastgestelde processen en kaders zijn voorbereid en uitgevoerd. De ketenpartners waar wij mee samenwerken, maar ook betrokken collega’s binnen de organisatie, zijn door jou op tijd betrokken, zodat hun expertise kan worden meegenomen in de voorbereiding;
  • Je beoordeelt contracten voor de uitvoering van onderhoudsprojecten;
  • Je draagt zorg voor heldere afspraken rondom rol- en taakverdeling van alle betrokken partijen;
  • Je stelt periodiek voortgangsrapportages op en draagt ervoor zorg dat de administratie rondom projecten is bijgehouden en afgerond, zonodig met ondersteuning van je collega(s) op de afdeling;
  • Je draagt zorg voor kwaliteitstoetsing, zorgt ervoor dat vergunningsprocedures tijdig zijn opgestart en afgerond en regelt tijdig en volledig de bewonersparticipatie en – informatie op basis van de sociale kaart en participatieladder;
  • Je bent verantwoordelijk voor contractering van ketenpartners volgens het bedrijfsbeleid;
  • Vastgoeddata worden door jou up-to-date gehouden en adequaat vastgelegd;
  • Belanghouders (denk hierbij aan gemeenten, huurdersvereniging, zorginstellingen) zijn tijdig betrokken;
  • In de uitvoering en realisering van onze projecten streven wij naar een klantwaardering van tenminste een 8, al jouw handelen, zowel intern als extern, is erop gericht om tenminste deze waardering te behalen;
  • Deze opsomming van taken en verantwoordelijkheden is niet uitputtend maar geeft in beeld van wat deze functie zoal met zich mee brengt.

Kun en wil jij hier je bijdrage aan leveren?
Dan horen we graag van je hoe je dat aan denkt te pakken en waarom jij daarvoor de juiste persoon bent.

Verder goed om te weten:

Wetland Wonen is een kleine organisatie met betrokken medewerkers en we werken in een prachtig gebied. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en de lagen in hiërarchie beperkt. De sfeer is informeel, maar we spreken elkaar wel aan als iets niet goed gaat, we doen dat via opbouwende kritiek, waarbij we ook altijd onze eigen rol in perspectief plaatsen. Iedereen werkt zoveel mogelijk zelfstandig, waarbij sparren met je collega's de manier is om tot de beste oplossing voor de huurder of woningzoekende te komen. Leidinggevenden coachen medewerkers om hun werk zelfstandig te doen en zorgen daarnaast voor doelen en kaders. Maandelijks praten we elkaar bij tijdens de Stand van Wetland, elke medewerker kan daar vertellen waar diegene mee bezig is of vragen stellen. Jezelf blijven ontwikkelen vinden we belangrijk, we hebben daarvoor een e-learning omgeving en daarnaast ruimte voor het volgen van opleidingen of cursussen.

  • Je hebt tenminste een relevante HBO opleiding en werk/denkniveau;
  • Ervaring bij een woningcorporatie is prettig, maar geen must;
  • Je bent een teamspeler, toont initiatief en bent klantgericht zowel naar jouw collega’s als naar alle betrokkenen buiten de organisatie waar je mee samenwerkt of waar je dit mooie werk voor doet;
  • Onderdeel van het selectietraject is een talentenassessment;
  • De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten, met een minimum salaris van € 3.876,-- bruto en maximum salaris van € 5.235,-- bruto per maand bij 36 uur per week.

Heb je interesse voor deze functie?

In dat geval ontvangen we graag jouw reactie t.a.v.
Peter Timmermans
P&O beleidsadviseur
P.Timmermanswetlandwonennl.

Bij vragen kun je hem ook bellen via 06-14597475.

We zijn benieuwd naar jouw reactie!

De werving voor de invulling van deze vacature vindt intern en extern gelijktijdig plaats.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Deel deze pagina